Neue Technologien, Big Data, Digitalisierung, Komplexität, Agilität, ständige Veränderungen, veränderte Kundenansprüche – das Management muss sich vielen, teilweise sehr widersprüchlichen, Anforderungen stellen.
Die Fähigkeit in dynamischen Kontexten einen positiven Einfluss auszuüben heißt, Menschen individuell zu führen, Unternehmensbereiche zielführend zu leiten, zwischen unterschiedlichsten Stakeholdern zu agieren und sich sicher in der Welt dieser Anspruchsgruppen zu bewegen. Das permanente Bemühen um Interessensausgleich kann schnell zu einer Zerreißprobe werden.
Als neutrale Sparrings- und vertrauliche Gesprächspartnerin unterstütze ich Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen, unter anderem:
- Sicheres und vertrauensvolles Auftreten
- Nachhaltige Wert- und Performance Steigerung
- Exzellente Vernetzung nach Innen und Außen
- Kluge Delegation an die richtigen Personen
- Selbstreflexion und Perspektivenwechsel
